Open
HR-järjestelmän hankinta
Careria Oy·Private Sector
AI Summary
Careria Oy is seeking a SaaS-based HR system to serve as the primary source of employee data and support the entire employment lifecycle. The system should be process-oriented, allowing for seamless integration with payroll systems and enabling efficient HR processes, reporting, and salary administration.
Tech Stack
SaaS
Full Description
Title: HR-järjestelmän hankinta
Description: Hankinnan kohteena on SaaS-palveluna hankittava HR-järjestelmä, joka toimii organisaation henkilöstötiedon ensisijaisena lähteenä ja tukee koko työsuhteen elinkaarta työsuhteen alkamisesta työsuhteen päättymiseen. Järjestelmän tulee olla prosessilähtöinen kokonaisuus, jossa tieto syntyy kerran, on rakenteista ja ajantasaista, ja jota hyödynnetään johdonmukaisesti HR-prosesseissa, esihenkilötyössä, raportoinnissa ja palkkahallinnossa. Careerialla tulee olla järjestelmässä laajat pääkäyttäjäoikeudet järjestelmän hallintaan, uusien sisältöjen luomiseen ja ylläpitämiseen. Hankinnassa on huomioitu, että Careeria tulee myöhemmin kilpailuttamaan myös palkanlaskentajärjestelmän, minkä vuoksi nyt hankittavassa HR-järjestelmässä tulee olla kyvykkyys integroitua markkinoilla yleisesti käytössä olevien palkanlaskentajärjestelmien kanssa. Hankinnan kohdetta on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteessä 1. Hankinnan kohteen kuvaus.
Organization: Careeria Oy
Deadline: 2026-08-13
Published: 2026-06-02
Country: FIN